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Compétences transversales pour la méthodologie d'évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) et à domicile

Une certification conçue pour reconnaître les compétences des évaluateurs de la qualité en ESSMS et répondre aux exigences HAS et COFRAC des organismes évaluateurs. Une référence pour sécuriser les missions et renforcer la crédibilité.

Pourquoi Incitu a lancé cette certification

Cette certification est née d’un besoin terrain exprimé par les professionnels eux-mêmes. Les évaluateurs, structures et organismes de formation nous ont confié leurs attentes : valoriser les compétences clés, sécuriser les pratiques, améliorer la reconnaissance métier.

Incitu, en lien avec les exigences de la HAS et les retours des acteurs de terrain, a structuré une réponse adaptée aux enjeux d’un secteur en mutation.

Les atouts de notre certification

Accessible partout
100% en distanciel
et visio

Ouvert aux intervenants
de l'évaluation
au sens large

Durée de formation
préparatoire optimisée
(3 à 5 jours en moyenne)

Pertinence des examents
conçus en appui sur des
experts du métier

Focus sur l'intelligence
situationnelle et la
posture

Compétences évaluées

Professionnaliser, sécuriser et valoriser les compétences des évaluateurs qualité des ESSMS, dans le respect du référentiel HAS et des réalités de terrain.

Analyser les documents transmis par l'ESSMS pour extraire les informations pertinentes et adapter la démarche d'évaluation à son contexte spécifique.

Conduire des observations terrain structurées en veillant à sa posture d'écoute.

Conduire des entretiens en adaptant sa communication et sa posture.

Collecter rigoureusement la documentation pour assurer la traçabilité complète.

Formuler des constats objectifs, argumentés et anonymisés pour chaque critère évalué.

Élaborer et présenter une synthèse claire en respectant les règles d'anonymisation.

Télécharger la fiche complète

Chiffres clés

100%

à distance. La certification se passe intégralement en ligne, sans déplacement ni perte de temps.

formats d’épreuves pour une évaluation complète des compétences.

compétences évaluées : maîtrise du cadre, démarche d'évaluation, analyse factuelle, posture professionnelle.

Niveau de labellisation

Complètement alignée sur le référentiel HAS et les exigences méthodologiques du COFRAC.