InCitu InCitu

Contactez-nous

L’association Certification & Compétences collecte vos données à travers ce formulaire pour traiter votre demande d’information. Pour en savoir plus sur vos droits et sur le traitement de vos données, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.
InCitu Contact
Accueil > Actualités > Télétravail : sommes-nous allés trop loin ?
Incitu

Télétravail : sommes-nous allés trop loin ?

Publication : 19/09/2024 |
Mise à jour : 19/09/2024 |
2 min. de lecture
Partager l'article :
InCitu InCitu InCitu InCitu InCitu
Télétravail : sommes-nous allés trop loin ?
ÉVÈNEMENT
Télétravail : sommes-nous allés trop loin ?
InCitu

03/10/2024
03/10/2024
De 14h15 à 15h15
De 14h15 à 15h15
Direct Live
Direct Live
Une formule choc pour une question brûlante ! En effet, quatre ans après le développement massif du télétravail au sortir d’une crise sanitaire qui a brisé certains tabous, nombreux sont ceux qui s’interrogent, voire étrillent le télétravail, en demandant aux équipes de revenir sur site. Notre équipe d’experts se réunit le 3 octobre à 14h15 à l’occasion d’un webinaire afin de débattre de ce sujet.

Expertises, enseignements et retours d’expériences autour du télétravail seront au cœur des échanges arbitrés par Stéphane Théry, Responsable projets et programme de labellisation Incitu, avec la participation de Caroline Baret, Responsable Transformation RH à la DRH d’AXA France, et Graciane Morio de L’Isle, Manager People & Change et référente Organisation Hybride chez Greenworking, cabinet de conseil et organisme de formation accompagnant les transitions culturelles, managériales et sociétales des entreprises.

En avant-première, voici les grands axes de notre programme :
  • Le télétravail nuit-il à la productivité, à la créativité ?
  • Le télétravail est-il un frein à la cohésion ?
  • Que disent les chiffres ?
  • Quid des retours d’expérience et enquêtes de perception ?


InCitu

03/10/2024
03/10/2024
De 14h15 à 15h15
De 14h15 à 15h15
Direct Live
Direct Live
InCitu

InCitu

AXA France
Greenworking
Télétravail