Test éligibilité label WIWO

Votre organisation a-t-elle mis en œuvre le télétravail
ou travail hybride depuis plus de 18 mois ?

Non

Oui

Votre organisation a-t-elle formalisé le télétravail par
une charte, un accord d'entreprise ou un accord de branche ?

Non

Oui

Si oui, à quelle date ?

Votre organisation est :

Relève-t-elle du droit du travail français ?

Non

Oui

Votre organisation compte-t-elle au moins deux personnes
avec un lien de subordination entre elles ?

Non

Oui

Votre organisation dispose-t-elle
d'un label RSE et ou RH ?

Non

Oui

Si oui, lesquels ?

Quelles sont les parties prenantes décisionnaires sur
l’organisation du travail

Direction générale

Direction des Ressources Humaines

Comité Social et Economique (CSE)

Managers

Télétravailleurs

Non télétravailleurs

Instances représentatives du Personnel (IRP)

Autre(s)

Si autre(s), merci de préciser :

Quel est l'effectif de télétravailleurs de votre organisation ?

Si >500, combien ?

Combien de jours de télétravail par semaine sont prévus par
votre organisation ?

Les salariés ont-ils le choix de leurs jours de télétravail ?

Non

Oui

Quelles seraient vos motivations pour vous inscrire
dans une démarche de labellisation ?

Classez-les de la plus importante à la plus légère :

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